食品企業の研究職・開発職が持つ『知られざるノルマ』


営業職はノルマがキツい!えっ!?研究職や開発職も??

職種別採用のある食品企業で「営業職」を避けようとする人の中には、営業のノルマのキツさを理由に挙げる場合も多くあると思います。ノルマを課せられて仕事をする、達成できなければ評価されにくい… ううーん、確かにイヤですよね。

しかし、実は「研究職」や「開発職」であっても売り上げ以外のノルマが課されるものなのです。働く人たちが逃れることのできないノルマ(個人目標)。果たして研究職・開発職の場合にはどのようなものがあるのでしょうか?

【研究職のノルマ】(食品企業の場合)

この続きを読むためには【無料会員登録】が必要になります。
会員登録後はサントリーやグリコ、ハウス食品など、人気企業の就活に役立つES回答例や企業研究コンテンツがあわせて閲覧可能です。

無料会員登録はこちら