食品の会社説明会で質問される「入社前後で印象はどう変わりましたか?」


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入社前後で会社の印象はどう変わりましたか?

「入社前後で会社の印象はどう変わりましたか?」という質問は、私も就活生の頃によく聞いていました。というのも、自分の想像と現実のギャップが大きすぎて、やる気を失ってしまったらどうしよう、ということを心配していたからです。

いま私は食品会社で新卒採用に関わることも多いのですが、この質問、実はとても答えるのが難しい質問です。なぜなら【入社前の印象】は製品のブランドやCMに引っ張られた一般的な感想が大半を占める一方、【入社後の印象】は仕事をしてみたらこんなに大変だった!という仕事自体や会社の体質に対する感想が印象を大きく左右するためです。

どう考えても【入社前】のほうがイメージが良いに決まっていますよね。会社説明会などで就活生から質問された時に、企業側が普通に答えてしまうと、うっかり会社の悪口になってしまうことも考えられます(笑)。

会社のイメージにギャップがあるだけでは辞めないもの

さて、そのようなジレンマを抱えている私(食品会社の新卒採用担当)が学生の皆さんに声を大にして言いたいのは、

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