食品業界の人事採用担当が思う新卒・既卒学生の誤解(PB編)


早速ですが、プライベートブランド(PB)というものをご存知でしょうか?

私は食品会社の人事採用担当として就活生たちと面接をしている中で、長年イメージが変わってないなぁ、誤解しているなぁと感じることがあります。

それはプライベートブランドに対する「安かろう、悪かろう」という認識であり、実際のところ「悪かろう」とはもはや言えないのです。

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