食品メーカーの組織構造を見ることで働き方や職種がイメージできる

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食品メーカーの仕事内容は、本当に入ってみなくちゃ分からないのか？！

入ってみなくちゃ分からない・・・就活生のみなさんがそう考えて「入りたい企業だったから」「組織の規模が自分に向いていると思ったから」といった理由で就職してしまうと、失敗に終わることがあります。

（出典：厚生労働省「新規学卒者の事業所規模別・産業別離職状況」をもとに食品就活で作成）

大卒の離職率は常に話題になっていますが、食品メーカーでも新卒入社後「3年以内」に、これだけ多くの人々が離職してしまうのです！

内定獲得、新卒入社した食品メーカーをすぐ離職してしまう理由とは？

（出典：厚生労働省「平成25年雇用動向調査結果の概況・結果の概要」をもとに食品就活で作成）

こちらは「会社を辞めて次の仕事に就くために、ハローワークに提出する書類の理由項目」になります。赤く塗られた部分は「事前に知っておけば、入社しなかった可能性が高いであろう理由」です。

こんなはずじゃなかった！と思わないための食品業界就活とは？

こんなはずじゃなかった。。。そうならないために本記事を読んでいただいています。

■希望の業界　→【食品メーカー】
■希望の企業　→【企業名】
■希望の職種　→【具体的な部署名など】

「希望の職種に就けるなら、食品メーカーは気に入った企業でいいのか？」「希望のメーカーに就けるなら、どんな仕事でもやれるのか？」こうしたことを真剣に考えてみてください。

入社後の仕事内容を探るために「どんな部署が存在するのか」を見ておこう！

就活はとにかく苦労の連続です。入社したいと強く思っていた企業からの内定連絡があれば、「待ってましたー！」とばかりに承諾し就活はそこで終わりになりますが、そこまでの道のりは平坦なものではありません。入りたい企業から内定をいただいたなら、それは当然、そこに就職するのが一番です。しかしその前に、あなたの企業選びの中で、具体的な仕事内容を想像できているでしょうか？配属先は入社式に分かりますから「あなたがどんな仕事をするのか？」ではありません。その企業には「どんな部署が存在するのか？」なのです。

大手食品メーカーに新卒入社後、中堅食品メーカーに転職した私の失敗経験

これは私自身の経験した失敗談から来ています。大学を卒業して新卒入社した企業は、大手の食品メーカーでした。そして時を経過して、ある中堅食品メーカーに転職することになります。