サントリーホールディングスのES対策・求める人物像を読み解く（解説編）

ここでは【サントリーホールディングス株式会社】のエントリーシート対策をまとめています。

サントリーの有名設問！「今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について」とは？

この設問はサントリーホールディングス株式会社のエントリーシートの中で特に有名なものです。

サントリー創業者の鳥井信治郎氏が残した「やってみなはれ」精神を体現している学生をさがすために適した設問と考えられています。

「やってみなはれ」精神とは？
創業者鳥井信治郎は、どんな苦境に陥ちこんでも自身とその作品についての確信を捨てず、そして、たたかれてもたたかれてもいきいきとした破天荒の才覚を発揮しつづけた人であった。 それを最も端的に伝える言葉として彼がことあるごとに口にした日本語が『やってみなはれ』である。冒険者としてのチャレンジング精神がサントリーのDNAとして創業100年以上経た今もなお、生きている。現状に甘んじることなく、異分野・新しいことへの挑戦を続ける。

※出典：サントリーHP

「今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について」の回答を考える！

この設問は「学生時代に力を入れて取り組んできたことを教えて下さい」に対する回答の考え方が近いと思われます。

なぜなら、